Трудоустройство, занятость (192)

Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! открыла доступ к новому сервису — Маркету вакансий. Инструмент позволяет работодателям находить сотрудников на постоянную занятость среди активной аудитории временных исполнителей платформы. Маркет вакансий — это канал подбора персонала внутри экосистемы Ventra Go!, чья база насчитывает более 2 млн пользователей. Ежедневная аудитория — сотни тысяч исполнителей по всей России: работники торгового зала, помощники кассиров, сборщики, комплектовщики, уборщики, официанты и другие специалисты линейных позиций. В отличие от классических джоб-сайтов, сервис работает не с базой резюме, а с живой аудиторией зарегистрированных подтвержденных работников — это люди, которые ежедневно выходят на проекты в 300+ брендах в 74 регионах страны. Таким образом, сервис будет полезен компаниям, которым регулярно требуется линейный персонал не только на...

С 10 февраля 2025 года Минэкономразвития России и российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru перезапускают акцию в поддержку социальных предпринимателей. Социальный бизнес получает возможность бесплатно опубликовать вакансии на hh.ru уже третий год подряд. «В условиях дефицита кадров особенно важно поддержать малый и средний бизнес, в том числе тех предпринимателей, которые ориентированы на решение социально значимых задач. Их деятельность играет ключевую роль в формировании более этичной и ответственной бизнес-среды, повышая уровень социальной ответственности всего общества. Именно поэтому было принято решение о продлении акции, которая реализуется с 2023 года. За это время соцпредприниматели из более чем 78 городов по всей России обратились...

Кадровый вопрос один из основных для бизнеса. Перед предпринимателем стоит задача не только набрать персонал, но иногда приходится и расставаться с сотрудниками, в том числе и по своей инициативе.  Российское законодательство хорошо защищает права работников, поэтому увольнение по инициативе работодателя — нетривиальная ситуация для предпринимателя. Оно требует четкого соблюдения юридических норм, чтобы избежать риска признания увольнения незаконным, что может повлечь за собой ответственность работодателя, включая обязательство выплатить компенсацию.  В первую очередь, не стоит забывать, что есть категории работников, которых можно уволить только по собственному желанию. К ним относятся беременные, матери с детьми до трех лет, сотрудники, находящиеся в отпуске или на больничном и др. Также сложности возникнут с увольнением несовершеннолетних. Для этого потребуется согласие...

Кадровый учет представляет собой ведение документации по сотрудникам. Он систематизирует информацию о сотрудниках, оптимизирует процессы приема на работу, увольнения, оформления отпусков и многих других кадровых вопросов. Необходимость вести кадровый учет возникает, как только предприниматель становится работодателем, даже если речь идет о единственном сотруднике. Его основой является Трудовой кодекс. С одной стороны, кадровый учет нужен самим предпринимателям и помогает компаниям эффективнее управлять персоналом: планировать работу, принимать объективные кадровые решения, строить карьерные траектории для сотрудников. С другой стороны, он позволяет контролирующим органам отслеживать изменение численности сотрудников компаний, проверять исполнение трудового законодательства, правильность оформления больничных листов, выплаты пособий, расчета пенсий и пр. Кадровый учет включает в себя...

Минэкономразвития совместно с Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь) и SuperJob Старт запускают федеральную программу поддержки, которая поможет молодым людям открыть новые возможности по трудоустройству, а бизнесу — привлечь молодые кадры. В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить вакансии для стажеров: молодых специалистов, студентов, выпускников вузов и средних специальных учебных заведений. Вакансии должны соответствовать квалифицированной области, которой обучался будущий стажер: в программе не участвуют, например, объявления о найме риэлтеров и курьеров. Программа будет действовать до 31 августа 2024 года. Кроме того, партнерская программа поддержит работодателей медийными ресурсами. Запланировано проведение бесплатных вебинаров с ведущими российскими...

Государственная инспекция труда в Московской области подготовила информационный материал об упрощенном порядке проведения СОУТ для микропредприятий. С 01.03.2023 вступил в силу и действует до 01.03.2029 приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699Н, определяющий особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях, относящихся к микропредприятиям, включая индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного один из определенных данным приказом видов экономической деятельности. Упрощенный порядок не применяется при наличии на микропредприятии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда. Работодатель совместно с работниками проводит идентификацию потенциально вредных или опасных производственных факторов без привлечения организации, проводящей специальную оценку условий труда.  Во время идентификации учитываются используемое...

Прием на работу несовершеннолетних – ответственный процесс, требующий от работодателей соблюдения строгих норм и правил. Что надо знать и какими документами руководствоваться при трудоустройстве подростков на предприятия рассказала Валерия Аршинова - адвокат коллегии адвокатов «Sed Lex». Спикер отметила, что работать могут подростки от 14 до 18 лет. Рабочее время не должно при этом превышать более 24 часов в неделю - если подростку до 16 лет, и не более 35-ти часов - от 16 до 18 лет. Несовершеннолетним разрешен легкий труд, не вредный для здоровья и развития. Перед приемом на работу подросток обязательно должен пройти медицинский осмотр. Спикером были перечислены необходимые документы, требующиеся при трудоустройстве от молодого работника: трудовая книжка, паспорт, СНИЛС, согласие родителей, документы об образовании.  Отдельно слушателям рассказали об оплате труда...

Штатное расписание — это внутренний документ, в котором отражается вся структура компании: названия структурных подразделений, должностей, специальностей, количество штатных единиц, размер оклада и (или) тарифной ставки, наличие и размер надбавки. Оно нужно всем компаниям и ИП с постоянными сотрудниками. При этом без «штатки» могут работать микропредприятия и НКО. Штатное расписание запрашивают налоговая служба или социальный фонд для проверки правильности начислений НДФЛ и страховых взносов. Также оно потребуется при решении трудовых споров. Помогает рассчитать фонд оплаты труда на месяц. Также может потребоваться при получении лицензий и разрешений, чтобы доказать наличие в штате квалифицированных специалистов. Расписание может составить сам собственник, бухгалтер или кадровик. Форма штатного расписания с учетом специфики компании может быть своя. Но в большинстве случаев...

Реализацию пожарного, трудового и сельскохозяйственного надзора обсудили участники экспертных панелей Минэкономразвития в рамках Дня предпринимательства. Мероприятия были организованы на площадке Дома молодёжи на ВДНХ. Участники поделились практикой реализации нового закона о контроле, рассказали о снижении нагрузки на бизнес за счёт профилактических мер, особенностях применения риск-ориентированного подхода при организации проверок, сообщает пресс-служба Минэкономразвития России. По словам директора департамента государственной политики в сфере лицензирования, контрольно-надзорной деятельности, аккредитации и саморегулирования Минэкономразвития России Александра Вдовина, «МЧС, Россельхознадзор и Роструд имеют успешный опыт контрольной деятельности, которым нужно делиться».   Как отметил заместитель министра - главный государственный инспектор РФ по пожарному надзору Анатолий...

Программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, будет действовать весь 2023 год. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о трудоустройстве безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватывает тех граждан, кто был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Кроме того, работодатели получают господдержку за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников. Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество...

IT-компании Подмосковья могут получить гранты в рамках расширения или создания бизнеса, сообщает пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области. «IT-компаниям Московской области доступна мера поддержки — гранты на заработную плату сотрудников и приобретение оборудования. Для получения грантов организации из IT-сектора необходимо принять на работу от 5 новых сотрудников с высшим образованием, получить аккредитацию в Минцифры России, а также сдать отчетность в налоговую и фонды за последние три месяца. Минимальный размер заработной платы должен составлять 120 тысяч рублей. Срок предоставления гранта — от 1 до 5 лет», — рассказала заместитель председателя правительства – министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева. Глава подмосковного Мининвеста отметила, что новые сотрудники не должны были работать, быть самозанятыми...

В Московской области стартует новая программа поддержки бизнеса, направленная на развитие IT-сектора, компании, работающие в этой сфере, смогут получить финансовую поддержку в рамках создания или расширения бизнеса в Подмосковье, сообщает пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области. «Основная часть расходов IT-компаний приходится на зарплатную ведомость, поэтому мы предлагаем предприятиям возможность сократить именно эти расходы за счет новой программы поддержки. Компании смогут получить гранты на заработную плату сотрудников при создании новых рабочих мест. Претендовать на поддержку смогут организации IT-сектора, создавшие от 5 рабочих мест с зарплатой от 120 тыс. рублей. Таким предприятиям регион готов в течение года компенсировать по 8 тыс. рублей зарплаты каждого сотрудника. При этом, чем больше рабочих мест создается компанией и чем больше...

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под...

Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил в своем блоге, что с 15 марта отменяется масочный режим. "Стабильное улучшение эпидемиологической ситуации позволяет принять долгожданное решение. Со вторника, 15 марта 2022 г., мы отменяем требования по использованию защитных масок.  Кроме того, отменяются обязательные антиковидные меры на предприятиях и в организациях, установленные указом Мэра Москвы: регулярное измерение температуры тела работников, установка разделительных перегородок на рабочих местах и т.п. В нынешних условиях это решение еще и поддержит бизнес, испытывающий и без того серьезное санкционное давление", - говорится в сообщении.  Указ Мэра Москвы № 14-УМ от 14.03.2022 «О признании утратившими силу отдельных положений указа Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ» опубликован на портале mos.ru.  Текст документа: Указ Мэра Москвы от 14 марта 2022 г. № 14-УМ О признании...

Сергей Собянин назвал сохранение рабочих мест одной из ключевых задач городских властей. На решение этой и других задач из городского бюджета выделяют семь миллиардов рублей, сообщает портал mos.ru. Одной из ключевых задач для поддержания московского бизнеса в условиях растущего санкционного давления станет сохранение рабочих мест на предприятиях и в организациях. Об этом Сергей Собянин сообщил в своем блоге. По его словам, Правительство России и Центральный банк планируют субсидировать процентные ставки по кредитам для бизнеса на рефинансирование прежних обязательств, пополнение оборотных средств и выплату заработной платы. Главное условие — обязательство сохранить рабочие места. «Я поручил Фонду содействия кредитованию малого бизнеса Москвы оказывать максимальное содействие городским предприятиям, желающим принять участие в этих федеральных программах. Мы сделаем все необходимое...

Правительство России примет меры для поддержки занятости в связи с уходом иностранных компаний с российского рынка. Как сообщил Первый Заместитель Председателя Правительства Андрей Белоусов по итогам встреч с представителями РСПП и «Деловой России», на сегодняшний день есть три варианта развития взаимоотношений с иностранными партнёрами на фоне экономической ситуации и санкционной политики ряда стран в отношении России. «Мы проанализировали заявления властей иностранных государств и конкретных компаний, которые, осуществив огромные инвестиции в локализацию производств, не хотят покидать российский рынок, но сталкиваются сегодня с беспрецедентным политически мотивированным давлением собственных регуляторов», – рассказал Андрей Белоусов.  «При этом сегодня могут появиться предприятия, акционеры которых принимают решение уйти с российского рынка. В этой связи возникает три варианта...

Правительство запускает расширенную программу льготного кредитования бизнеса «ФОТ 3.0». С ноября для предприятий и организаций из наиболее пострадавших отраслей возобновляется выдача льготных кредитов по ставке 3% годовых в рамках второго этапа программы «ФОТ 3.0». На эти цели решено направить до 20 млрд рублей. Распоряжение о выделении средств и постановление о параметрах обновлённой программы «ФОТ 3.0» подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Заём можно будет получить на полтора года из расчёта один минимальный размер оплаты труда на каждого сотрудника на 12 месяцев. Срок погашения кредита увеличен вдвое – с 6 до 12 месяцев. «Важно, что в первые полгода можно ничего не платить – ни процентов, ни основного долга, а после в течение 12 месяцев погашать заём равными долями», – уточнил Михаил Мишустин, выступая на заседании Правительства. Выдача новых кредитов по программе «ФОТ...

C 28 октября по 7 ноября включительно в Московской области вводятся нерабочие дни, в течение которых будут закрыты кафе, магазины, фитнес-центры, салоны красоты, библиотеки, кинотеатры, зоопарки. Соответствующее постановление подписал губернатор региона Андрей Воробьев. Так, в целях предотвращения роста заболеваемости коронавирусной инфекцией в Подмосковье с 28 октября по 7 ноября приостанавливается работа предприятий общепита, кроме работающих на вынос и доставку. Также будут закрыты ТЦ и магазины, кроме аптек, продуктовых магазинов и магазинов дистанционной торговли, в том числе с доставкой. Приостанавливается работа салонов красоты, СПА-салонов, соляриев и бань, саун, организаций, которые оказывают бытовые услуги с очным посещением. Кроме того, будет приостановлена работа физкультурно-оздоровительных объектов, фитнес-клубов, бассейнов, кинотеатров, концертных залов, цирков, зоопарков...

Мэр Москвы Сергей Собянин сегодня, 19 октября, сообщил в своем блоге о том, что в столице будут введены новые ограничениях из-за обострившейся ситуации с коронавирусом. "В сентябре Москва вступила в новый период роста заболеваемости Covid-19. По сравнению с августом нынешнего года число выявляемых случаев инфекции выросло в 4 раза – до 42 тыс. случаев в неделю. С каждым днем растет и количество людей, госпитализированных в стационары с тяжелой формой заболевания. Если в конце лета мы госпитализировали 400-500 человек в день, то в последнее время – 1200-1500 человек ежедневно. В 2 раза выросло и число пациентов, находящихся в тяжелом и крайне тяжелом состоянии. Судя по графику, повторяется история прошлого года, когда заболеваемость коронавирусом тоже начала расти в сентябре, а ее пик пришелся на декабрь. Но при всей внешней схожести осени 2020 и 2021 годов – между ними есть важные...

Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года. Такие изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены Председателем Правительства Михаилом Мишустиным. Этим же постановлением расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию подпадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но также инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами. Решение поддержит работодателей и поможет гражданам быстрее найти работу. Программа субсидирования найма была запущена в марте и будет действовать до конца года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели...

Мэр Москвы Сергей Собянин сегодня, 13 августа, сообщил в своем блоге об улучшении эпидемиологической ситуации в столице и отмене обязательного требования о переводе на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников предприятий и организаций, включая работников старше 65 лет и граждан, страдающих хроническими заболеваниями. Также работодателям рекомендуется в дальнейшем сохранять «удаленку». Работодатели по-прежнему обязаны проводить термометрию работников перед началом рабочего дня. "Благодаря массовой вакцинации и другим профилактическим мерам пандемия продолжает отступать. Число новых госпитализаций уменьшилось более чем в 2 раза по сравнению с пиковым значениями второй половины июня. На сегодня в коронавирусных госпиталях занято менее 7 тыс. коек – минимальное количество с начала апреля. Продолжается массовая вакцинация против Covid-19, число москвичей, получивших первый...

Для многих рекрутинг — это возможность заработать. Причем, вход в профессию достаточно легкий — начать можно с вводных курсов в любой из представленных школ. Боль в том, что курсов много, а качества мало. Ребята входят в рекрутинг с убеждением что быть рекрутером — это про усидчивость и фарт. В итоге получается, что среднестатистический рекрутер упорно “что-то делает”, периодически попадая в цель и получая за это бонусы но редко задается вопросом “что я делаю?”. Чем безграмотность рекрутера чревата для бизнеса? Прежде всего: если рекрутер представляет клиента (а это всегда так), то он является работником “первой линии” - человеком, которого потенциальный кандидат видит, слышит и читает первым, перед знакомством с компанией. И вот тут полезно вспомнить притчу про прыщавую девочку, которая одним словом может погубить бизнес.Страдает процесс найма. Предполагается, что рекрутер должен...

Для руководителя всегда стресс, когда уходят сотрудники. А когда уходят лучшие сотрудники, тогда стресс вдвойне: больно, обидно! Ведь столько сил было вложено, столько уже "завязано" на этом человеке! И в голове только один вопрос: "Почему?". Основные "почему?" я собрала в этой статье. И это не теоретические измышления, а концентрация из личной практики и практики компаний, с которыми я работала. Многие из этих причи